METODOLOGÍA CLÍNICA

Experiencia y Equipo

«La alta capacitación y experiencia en talleres y práctica de mindfulness, es la clave del éxito para este tipo de intervenciones».

Dra. Rebecca Crane.
Responsable Programas Mindfulness en los centros de salud del Reino Unido.

01. LAS PERSONAS 1º

Promover la salud y bienestar de las personas es nuestro objetivo prioritario. El abordaje integral de la salud en sus dimensiones física, psicológica, social y conductual.

02. Profesionalidad

Profesionales cualificados y certificados con formación específica en mindfulness en ámbito clínico, según el artículo 16 del R.D. 1393/2007. Partner tecnológico DESIC.

03. CREDIBILIDAD

Rigor clínico y trazabilidad en los resultados. Programas basados en Mindfulness avalados por la comunidad científica. Eficacia y adherencia de las intervenciones clínicas.

EQUIPO HUMANNACARE

Equipo clínico

Innovación e Investigación

Software Development

Lola Garrido

Cofundadora.
Dirección y Gestión

Juan Izquierdo

Cofundador.
Dirección y Gestión

Miguel Quintana Ph. D.

Innovación e Investigación

Domingo Quintana Ph.D.

Innovación e Investigación

Diana Prieto

Psicóloga.
Innovación e Investigación

Pedro Laguna

Psicólogo. Equipo clínico

Ignacio Hernández

Psicólogo. Equipo clínico

Silvia Missirdjieff

Psicóloga. Equipo clínico

Manuel Martín

Enfermero. Equipo clínico

Virginia Basarte

Enfermera. Equipo clínico

Roberto Carrillo

Traumatólogo. Equipo clínico

Marco-Antonio-Sánchez-López-DESIC-HumannaCare

Marco A. Sánchez

Software development

Raúl Collado

Software development

Misión, visión y valores

HumannaCare es una eHealth de impacto social, cuya misión es contribuir a la Humanización de la Asistencia Sanitaria y el Desarrollo de Empresas Saludables según la Organización Mundial de la Salud (OMS) y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS3),

Contribuir a mejorar la salud, el bienestar físico-emocional y la calidad de vida, de profesionales sanitarios, personas con enfermedades crónicas, familiares, cuidadores y ciudadanía.

Creemos en la transformación organizacional en modelos de empresas saludables.

RIGOR: De los programas diseñados, avalados por la Comunidad Científica.
PROFESIONALIDAD: Trabajo en equipo colaborativo. Profesionales cualificados.
COMPROMISO: Social para mejora de la salud.
SOSTENIBILIDAD: Adhesión al movimiento Net Positive, (crear impactos positivos medioambientales) y miembros de The Climate Proyect Spain.